３・１４春闘第３波ストを貫徹！

３月１４日、動労水戸は第３波ストを貫徹しました。

６日、１２日のストの際にも、現場管理者は不当な「業務指示」を乱発し、青年労働者に「スト破り」（＝労働組合のストライキを無効にすること）の代務に入ることを強制しました。鉄道の安全や労働者の意思を無視して、ただひたすら動労水戸のストライキを妨害することしか考えていないのです。

会社が労働者に命令を下す場合、その命令についての正当な理由が必要なのは当たり前のことです。労働者は被雇用者である以前に生きた人間です。会社の言うことなら何でも聞くロボットではありません。





春闘総決起集会を開催したのち、ＪＲ水戸支社に対し抗議行動を行いました。







強制出向に出された仲間を取り戻すまで、動労水戸は断固闘い続けます！！

３・１４春闘第３波スト突入！

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不当な命令・指示にストライキで闘おう！
本日春闘第３波スト突入！

　職場の全ての皆さん！動労水戸は、本日３月14日、外注化粉砕の春闘第３波ストに休み以外の全組合員が突入する。３月６日、12日のストを闘い、ＪＲ・ＭＴＳによる外注化のデタラメさを現場の青年労働者と共に暴露し徹底弾劾する中で今日を迎えた。強制出向で労働者の誇りと鉄道の安全を踏みにじるＪＲ水戸支社と、「スト破り」のために違法な「業務指示・作業指示」を乱発するＭＴＳ。今や彼らと、現場で責任をもって働く労働者との輸送安全をめぐる対立は一層深まっている。強制出向、さらに不当な業務指示で労働者を支配しようとする会社に対し、共に怒りのストライキを叩きつけよう！
　
　ＭＴＳは、６日のスト破り代務のために労働者の生活を考慮せず不当な勤務変更や出勤を命じ、さらに鉄道会社としてあり得ないデタラメな作業指示を行った。ＭＴＳ本社は、動労水戸が抗議するまでそれを把握しておらず、組合の抗議を受け慌てて現場責任者に作業を止めさせた。さらに12日のストライキでも、青年の都合も聞かずに「作業指示」を出した。そして、本日14日のスト破りには、不当な業務指示に抗議するどころか「業務指示ならやむを得ない」と何と国労の出向組合員が入る予定だ。恥を知るべきだろう。
　
　勤務変更の指示も、配置転換の発令も、あるいは出向や解雇についても、労働者の生活や生命に関わることである以上、会社にはその命令の「正当性」に対する厳しい縛りがある。会社の命令が正しい限りにおいて、「労働者は正当な理由なく命令を拒否できない」のだ。それが「コンプライアンス」である。違法な作業指示を問題にした動労水戸と青年こそコンプライアンスを守ったのである。会社が正当性もないのに「就業規則に『労働者は正当な理由なく業務指示を拒否できない』と書いてあるから従え」というのは本末転倒の嘘だ。しかし、労働組合で団結し、不当な命令や指示と争わない限り労働者は会社の言いなりになるしかない。団結して闘うことで、正義は正義として貫くことができる。だから会社を最後に助けるのは、事実として闘わない労組幹部なのだ。
　
　昨年10・１外注化ではっきりしたことは、会社が労働者としての誇りを奪うだけでなく、鉄道会社としての責任すら放棄しているということだ。ＪＲの幹部は「労働条件は変わらない」と言っていた。しかし、実際起こったことは何か。作業責任者は検修や構内作業を指示できない。旅費手当は無くなり、休日も減らされた。抗議すれば「労働条件の変更は組合には説明しない」と組合無視。現場はＪＲとＭＴＳで分断され、雪害や輸送障害のたびに大混乱。ストライキで闘えば、違法な業務指示でストをつぶそうと必死になる。一切が外注化を進めてきた会社幹部と、闘うことなく妥結してきた御用労組幹部の責任である。しかし、私たちは動労水戸の団結した闘争、交渉、ストライキと青年たちの協力によって、駐車場使用禁止も、清掃業務の制服採寸も打ち破ってきた。不正義を許さず、外注化を粉砕する力は誰のものでもなく現場で働く私たちにある。業務指示も強制出向も、動労水戸に加入し、ストライキに立ち上がることでこそ根本的に打ち砕くことができる。共に闘い、必ずや外注化を粉砕しよう！

３・１１反原発福島行動１３

３月１１日、福島市で行われた「３・１１反原発福島行動１３」に参加してきました。



動労水戸からは国分副委員長が発言。

福島の現実と向き合い、共に歩む中にこそ、原発を廃絶し放射能の問題に立ち向かう道があると改めて実感した集会でした。

本日第２波ストに突入！

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１０月誘導外注化絶対反対！仲間を出向から返せ！
本日第２波スト突入！

　職場の皆さん！動労水戸は本日３月12日、外注化粉砕を柱とする第２波ストに突入します。今年10月１日からの誘導の外注化を絶対に阻止し、不当な出向に出された仲間を取り戻すため、誘導と構内運転士の仲間が17時05分から指名ストに入ります。ＭＴＳは３月16日のダイ改を直前に控えた今でも、組合無視を開き直り、まともな説明・訓練を行うことすら放棄しています。このままでは現場の混乱と安全の崩壊がよりいっそう進むことは目に見えています。さらに、スト通告を受けて、不当・違法を百も承知で会社は再び「業務指示」でスト破りを青年に強制しようとしています。「業務指示」とさえ言えば何をやっても許されると思っているのでしょうか？労働者をなめるのもいい加減にしろ！先日３月６日の第１波ストでますます明らかになったデタラメな外注化に対し、怒りを倍にして共に抗議し闘いましょう！

　３月６日の勝田車両センターストでは、ＭＴＳ出向者の２人がストに入りました。「スト破り」代務をめぐって会社はデタラメの限りを尽くしました。管理者が何の根拠も正当性もない口頭の「業務指示」を乱発。青年労働者を脅迫し、休日返上の代務を強制し、さらに車掌試験に行っている仲間にまで出勤を命じたのです。それでも仕業検査の欠員時間が発生すると何と「一人片側仕業検査」が命じられました。当然にも抗議されると、作業指示責任者で無資格の当直助役が自ら仕業検査をやろうとしたのです。前代未聞の違法行為です。こんなことのための「業務指示」とは何なのでしょうか。一片の正当性もありません。鉄道会社にあるまじき暴挙であり、安全への徹底的な無責任です。安全と労働者への責任の丸投げ。それが外注化の狙いであり本質であることが事実として明らかになりました。鉄道労働者の誇りと未来をかけて、外注化に絶対反対し闘いましょう！

　労働者を守らず会社と自分の身を守る組合幹部の支配によって、ＪＲでは長らくストライキという労働者の決定的な権利行使が奪われてきました。しかし、日々の職場の労働に誇りと責任を持って働いているからこそ、労働者はストライキの行使で会社の横暴や理不尽な命令から身を守ることができるのです。私たちの第１波ストでは、ＭＴＳの仕業検査２名の仲間がストに入り、多くの職場の青年がストに協力したことによって、会社は完全に対応不能に陥りました。それは労働者に大きな力があることを示しています。この秋には誘導が外注化されようとしています。次は全面外注化です。そうなれば戻るところなどありません。「１割の管理者と残り９割の非正規職」という社会構造をＪＲはさらに推し進めようとしているのです。退職までの年数を数えて「逃げ切り」を考える一部の年配者や「提案やって金を稼いで楽しくやりましょう」などと言う無責任なＭＴＳの幹部に、これからの青年たちの運命が任せられるはずがありません。外注化を阻止し、鉄道の安全を労働者の手で守りましょう！私たちと共に闘うことを強く訴えます！

３・６勝田車両センタースト貫徹！

３月６日、動労水戸は３月第一波ストとして勝田車両センターの仲間が半日のストに入り、門前で抗議行動を行いました。

「労働条件の変更は組合には説明・協議しない」―組合無視を居直る水戸鉄道サービス（ＭＴＳ）を我々は絶対に許さない！

そもそもＪＲとＭＴＳで労働条件を差別し、安全の徹底も労働条件の改善もないがしろにする会社のあり方は、同じ鉄道で働く仲間としてとうてい認めることはできません。

私たちはＭＴＳの労働者とも固く団結して、会社の無責任を許さず闘います！

ＪＲは強制出向をやめろ！安全破壊と組合無視を許さないぞ！仲間を取り戻すまで、動労水戸は何度でも闘いに立つ！